根據(jù)總公司長沙岱勒新材料科技股份有限公司（以下簡稱“岱勒新材”）年度述職會議的通知精神。為強化管理團隊及技術(shù)骨干的責任能力和目標意識，湖南黎輝新材料科技有限公司（以下簡稱“黎輝新材”）于2024年12月17日組織公司高管及全體中層管理人員召開了“2024年度述職大會”。

在會議流程安排下，各主管及工程師有序進行著述職PPT的演示講解，每一位述職人員都本著實事求是、簡明扼要的原則，積極盤點著2024年的工作成績。他們分別從2024年度關(guān)鍵KPI及重點工作完成情況、2024年度價值貢獻、2024年度管理及技術(shù)創(chuàng)新以及2024年度人才培養(yǎng)這四個方面進行了著重講解。同時，大家還結(jié)合2025年度公司整體經(jīng)營目標，認真思考了2025年的工作思路，并對接下來的整體工作做了周密計劃。雖然，每個人的述職時間有限，但是凝結(jié)了每一位述職者在過去一年的努力和付出，展示了每一位述職者對未來一年工作目標達成的堅定信念。

會議最后，黎輝新材總經(jīng)理康戒驕發(fā)表重要講話：“首先，要感謝在座每一位在過去一年為公司發(fā)展所作出的努力。其次，大家總結(jié)了2024年的成果和經(jīng)驗，明確了2025年的新目標和新思路，我希望，中層管理人員能夠保持這種大局觀和前瞻思維，做到超前謀劃，敢擔當，敢作為，成為部門的領(lǐng)頭人，率領(lǐng)部門人員凝心聚力，攻堅克難，認真達成每一天的生產(chǎn)銷售目標，全面落實每一項重點工作計劃，精誠團結(jié)，使命必達！”

此次述職大會，述職人員的PPT資料準備充分，引據(jù)詳實，內(nèi)容精煉，展示精彩，工作亮點突出，達到了預(yù)期的效果，提振了管理團隊的信心，凝聚了力量。黎輝新材管理及技術(shù)團隊將以此次大會作為新的起點，圍繞公司的發(fā)展目標，緊貼公司領(lǐng)導提出的新的工作要求，持續(xù)提升各自的業(yè)務(wù)能力及工作水平，勇挑重擔，不辱使命。